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公司三名員工通過國家計算機技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格中級
我司為促進公司技術(shù)人員積極申報各類技術(shù)職稱,加強自身技術(shù)能力,提高公司研發(fā)水平,特制訂《技術(shù)職稱管理辦法》。今年,我公司三名員工通過了國家軟考軟件設(shè)計師(中級)考試,公司也給予了三名員工相應(yīng)的“職稱補貼”。
      該管理辦法正是公司不斷發(fā)展的需要,以此促進培養(yǎng)后備技術(shù)梯隊人才,有效的挖掘技術(shù)人員的自身潛能,進一步提高員工的學(xué)習(xí)意識,提高專業(yè)技能水平,增強公司良好的學(xué)習(xí)氣氛,希望今后越來越多的員工能夠取得更好的學(xué)習(xí)成績,為自身也為公司做出貢獻。
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